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Apprentissage : c’est un mode d’enseignement qui se développe dans les formations supérieures car il combine études et pratique professionnelle, tout en donnant accès à une rémunération. Pendant 2 ans, les apprentis alternent les cours au Groupe ESA et l’activité en entreprise. Conditions : avoir impérativement entre 16 et 26 ans.
Formation à distance : ce type d’enseignement par correspondance ou via l’Internet permet d’étudier selon son rythme quelle que soit sa situation professionnelle et privée. Les formations diplômantes requièrent votre présence 3 fois par an. Avec les formations à la carte vous pourrez réviser des épreuves d’examen ou apprendre pour votre plaisir.
Formation à temps plein pour adultes : cette formule permet aux salariés ou aux demandeurs d’emploi de plus de 2 ans d’obtenir un diplôme ou une qualification, avec la possibilité d’être rémunérés. Les stagiaires de la formation continue peuvent être regroupés avec d’autres adultes ou intégrés dans une promotion d’étudiants. Conditions : avoir au minimum 1 à 3 ans d’expérience professionnelle.
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